2月10日，重輪集團召開四屆五次職代會暨2023年經濟工作會。會議要求，各級領導干部要敢擔當、能擔當、善擔當，把廣大職工的思想和行動統一到完成2023年各項工作部署上來，為重輪集團高質量發展營造良好的發展環境和發展生態。

黨委副書記、總經理陳利作了題為《砥礪奮進開新局、凝心聚力再出發，搶抓新形勢機遇，鑄造高質量發展新引擎》的報告，報告從五個方面概括了公司2022年所取得的成績，實事求是地查找了工作中存在的問題和不足，提出了公司2023年的總體工作思路和“一增一穩四提升”的全年工作目標。陳利總要求，一是堅持把握機遇，進一步優化水上客運發展格局。二是堅持市場導向，進一步推動物流板塊提質增效。三是堅持質量發展，進一步推動造船工業提檔升級。四是堅持深化企業改革，進一步釋放企業活力。五是堅持規范管理，進一步加強閑置資產盤活力度。六是堅持問題導向，進一步強化各類風險防范。七是堅持守牢“成本紅線”，進一步強化成本管控。八是堅持以人為本理念，進一步抓實抓細安全生產。九是堅持黨建引領，進一步壓實從嚴治黨主體責任。十是堅持作風轉變，進一步強化責任擔當。

黨委書記、董事長苗浩野作了題為《深謀實干開啟新征程，踔厲奮進展現新作為，譜寫重輪集團高質量發展新篇章》的講話，苗董指出，2022年是近幾年來最不尋常、最不平凡的一年，我們經歷了疫情頻發、極端高溫、油價高位運行等多重超預期因素的沖擊以及國內外經濟不確定性的影響，緊緊圍繞“疫情要防控、經濟要穩住、發展要安全”的總體目標要求，在嚴峻的考驗面前，全司上下同心協力、攻堅克難、努力拼搏，實現了經濟運行和安全生產的總體平穩。

苗董強調，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年。面對新的戰略時期、新的戰略任務，我們要抓住經濟回暖和反彈的機遇，把握“一帶一路”、長江經濟帶、西部陸海新通道和成渝雙城經濟圈建設等契機，順勢而為、努力作為、切實作為，推動重輪集團各個產業板塊在后疫情時代盡快恢復，推動重輪集團盈利模式的變革、發展動能的變革、服務產品的變革、管理升級的變革，在補短板、強弱項、固底板、揚優勢上下功夫，逐步破解制約我們發展的各類瓶頸問題。

苗董要求，一是堅持發展是第一要務，全力穩增長提質量。全力推動物流運輸轉型發展、水上客運恢復2019水平、推進中江制造品牌的建設。二是堅持改革是第一引擎，全力激活力促動力。持續完善現代公司治理、推進“三項制度”改革、加強虧損單元治理，力爭取得實質性突破。三是堅持人才是第一資源，全力夯基石促發展。完善人才引進機制、用人機制、流動機制，建立系統的人才隊伍建設計劃。四是堅持管理是第一效能，全力降成本增效益。繼續開展對標提升行動、切實強化總部能力建設、強化成本管控以及風險管控。五是堅持安全是第一遵循，全力筑底線保穩定。進一步牢固樹立“安全是生命線”的理念，堅持“從嚴”的基調，壓實安全生產主體責任，筑牢安全生產防線。六是堅持黨建是第一引領，全力把方向管大局。創新黨的建設融入中心，引領改革發展和經營生產，堅決守好安全底線，以高質量黨建促進企業高質量發展。

會議還總結了2022年集團安全工作，部署2023年安全工作。會議由黨委副書記、工會主席彭永莉主持。集團領導班子成員、總部部室負責人，二級企業主要負責人及部分職工代表共計50余人參加了會議。